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 日本最新发布的就业数据显示，7月份失业率降至3%，已是1995年以来的最低水平。空缺职位与求职人数的比例持稳于1.37，达到1991年8月以来的最高点。

在人口老龄化方面，日本社会一直跑在世界的前头。2015年，日本65岁或以上人口占到总人口的近27%，给该国劳动力市场带来不小的压力。

日本地铁一幕：上班的长者和年轻人

因此，日本也很早就开始用老龄人口来补充劳动力，以化解因为供给而导致的劳动力短缺局面。

部分手工制造行业，由于对熟练技工的要求比较高，很多雇主也将老年人当作宝贵的劳动力资源。这些行业，高龄工作的比例很高。

服务行业也有很多的老人在继续工作。

创立于1905年的轴承制造商Isoda，十年前已开始允许65岁以上的熟练工人留下来继续工作。

Isoda会和65岁或以上的员工签订一年期的工作合同。现在，60岁以上员工占到该公司员工总数的四分之一。他们当中的很多老人在工作的同时，还负责带资历较浅的员工。

在日本比较常见的老年人侍应

普通超市里面的工作人员

司机

日本有世界最高的高龄人口工作比例

（图）彭博社

截至2015年，日本65岁以上参加工作的人口数量涨至730万，占据该国此年龄段人口总数的21.7%，也就是说，65岁以上的老人，5个中就有一个还在工作。

在嘉丰瑞德小编看来，岛国除了富裕、老龄化严重以外，从另一个角度来看，老年人们勤劳、自强不息的精神，也是非常的值得敬佩。